A Região Metropolitana de Cuiabá reúne mais de 57,7 mil trabalhadores na área industrial, segundo levantamento da Relação Anual de Informações Sociais (Rais). O recorte considera Cuiabá, Várzea Grande, Acorizal, Campo Verde, Chapada dos Guimarães, Nossa Senhora do Livramento e Santo Antônio do Leverger, que concentram 28,3% dos trabalhadores industriais de Mato Grosso.
Entre 2014 e 2025, o número de funcionários passou de 55,9 mil para 57,7 mil, crescimento informado de 3%. No mesmo período, a quantidade de estabelecimentos subiu de 3,1 mil para 4,8 mil nos sete municípios.
A construção de edifícios aparece como a atividade com mais empregados, com 7 mil. Em seguida estão o abate de bovinos em frigoríficos, com 5,9 mil, e a distribuição de energia elétrica, com 3,2 mil. A construção de rodovias e ferrovias reúne outros 2,5 mil trabalhadores.
O ensino médio completo é a escolaridade predominante: 35,6 mil dos funcionários registrados em 2025 estavam nessa faixa. Outros 6 mil tinham ensino médio incompleto e 5,5 mil possuíam formação superior completa.
Para a diretora regional do Senai MT, Fernanda Campos, a diversidade de atividades exige formação profissional ajustada às características de cada município. Vanessa Gasch, gerente de Desenvolvimento Industrial do Sistema Fiemt, avalia que a expansão dos estabelecimentos reforça a necessidade de acompanhar as demandas das empresas.
Entre as iniciativas de qualificação está a segunda edição do Qualifica Campo Verde, com previsão de 37 turmas e 740 vagas gratuitas entre setembro de 2026 e julho de 2029, em sete áreas. Em Cuiabá e Várzea Grande, o Senai MT abriu 420 vagas para estudantes do ensino médio da rede pública estadual.
Na quarta-feira (30), consulta à plataforma Emprega.Ind, disponibilizada pelo IEL MT, apontou 831 vagas de emprego em diversas áreas nos sete municípios. O volume correspondia a 31% das oportunidades disponíveis no agregador.
